Las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 98,5% de las compañías del país y generan el 47% del empleo. Fortalecer su desarrollo podría impulsar nuevas oportunidades laborales.
El crecimiento de las pymes en Chile es uno de los desafíos relevantes para dinamizar la economía y ampliar las oportunidades de empleo. Así lo plantea un reciente análisis publicado por Fundación Chile, que destaca el papel de estas empresas frente al escenario laboral del país.
Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la desocupación alcanzó el 9,6% durante el trimestre junio-agosto de 2026. En el mismo período, el número de personas ocupadas disminuyó un 0,9% respecto del año anterior.
Frente a este escenario, las micro, pequeñas y medianas empresas adquieren especial relevancia. De acuerdo con cifras del Ministerio de Economía, representan el 98,5% de las empresas y generan el 47% del empleo nacional.
Financiamiento y formalización: desafíos para las pymes
Aunque su aporte económico es significativo, las empresas de menor tamaño enfrentan obstáculos que pueden limitar sus posibilidades de expansión.
La Séptima Encuesta Longitudinal de Empresas, publicada por el Ministerio de Economía, identificó importantes diferencias en el acceso al financiamiento.
Según sus resultados, las mipymes enfrentan hasta cinco veces más rechazos de solicitudes de préstamos que las grandes empresas. Además, utilizan una variedad más limitada de fuentes de financiamiento.
La informalidad también representa una dificultad. La VIII Encuesta de Microemprendimiento 2025, elaborada por el INE y el Ministerio de Economía, reveló que el 54,2% de las personas microemprendedoras trabaja informalmente.
El mismo estudio indica que el 60,4% inició su actividad principalmente con recursos propios. Solo el 12,2% utilizó préstamos o créditos como principal fuente de financiamiento inicial.
Estas condiciones pueden dificultar la inversión, la contratación de trabajadores y la capacidad de responder a una mayor demanda.
Tecnología y productividad como motores de crecimiento
El crecimiento de las pymes en Chile también depende de su capacidad para mejorar la productividad y aprovechar nuevas herramientas.
El Estudio Económico de Chile 2025 de la OCDE identifica brechas de productividad entre las grandes empresas y las de menor tamaño. También advierte una baja utilización de herramientas digitales en las empresas pequeñas.
Incorporar tecnología puede ayudar a mejorar distintos procesos del negocio. Por ejemplo, permite optimizar el control de inventario, reducir tareas administrativas y conocer mejor el comportamiento de los clientes.
La inteligencia artificial también abre nuevas posibilidades para las empresas de menor tamaño. Entre sus aplicaciones se encuentran la atención de consultas, la creación de contenidos comerciales y el análisis de información.
En esta línea, el 15 de octubre se firmó un convenio encabezado por el Ministerio de Economía junto a Pacto Pyme, Desafío Latam y Abastible.
La iniciativa, que cuenta con la participación de Google, Amazon y Hazlo con IA, busca entregar formación en inteligencia artificial y tecnologías digitales a 150 mil pymes durante 2027.
La capacitación contempla contenidos de automatización, marketing digital, análisis de datos y ciberseguridad.
Alianzas para acercar oportunidades a las empresas
El acceso a herramientas y orientación también requiere colaboración entre instituciones públicas y privadas.
Durante la Semana de la Pyme 2026, BancoEstado se incorporó como socio estratégico del Hub Metropolitano, iniciativa del Gobierno de Santiago ejecutada por Fundación Chile.
La alianza contempla orientación para formalizar negocios, acceso a programas de desarrollo empresarial y actividades de capacitación.
También considera talleres y asesorías durante todo el año, con el objetivo de acercar alternativas de apoyo a las empresas de menor tamaño.
Para Fundación Chile, fortalecer el crecimiento de las pymes en Chile requiere facilitar el acceso al financiamiento, la tecnología, la capacitación y las redes de colaboración.
El desafío no consiste únicamente en crear nuevos negocios, sino también en entregar condiciones para que puedan consolidarse, mejorar su productividad y generar nuevas oportunidades laborales.
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