Desde el 1 de enero, el ingreso mínimo mensual llego al monto de $510.500.

El sueldo mínimo está relacionado con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), que garantiza que los aumentos reflejen la inflación y se mantengan el poder adquisitivo. El ajuste de enero 2025 se basó en un IPC acumulado de 2,1% entre julio y diciembre de 2024.

Además de lo anterior, la Ley 21.724, publicada el 3 de enero, presenta un reajuste salarial para los trabajadores del sector público con un 3% desde diciembre de 2024, 1,2% desde enero de 2025 y 0,64% desde junio de 2025.

Para mayo de 2025, se espera un nuevo reajuste del sueldo mínimo. Este incremento también impactará a beneficios como la Asignación Familiar, la Asignación Maternal y el Subsidio Familiar.

El reajuste del sueldo mínimo 2025 implica nuevos desafíos para las empresas. ISalary ofrece herramientas para enfrentarlos. Este sistema cloud facilita el cálculo de liquidaciones, la actualización de parámetros legales, la gestión de vacaciones y la emisión de reportes personalizados.