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Acceso a sala cuna: una protección a la maternidad en el mundo laboral

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por Iván Díaz | Ene 9, 2023 | Noticias

Si el empleador cumple con el acceso a sala cuna pagando directamente al establecimiento que las trabajadoras lleven a sus hijos, tendrá la obligación de pagar el costo total del servicio El pasado 11 de octubre, la Dirección del Trabajo (DT) emitió a través del...
Dirección del Trabajo ratificó la obligación de indemnizar todos los feriados acumulados por término de contrato

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por Rodrigo Salazar | Ene 9, 2023 | Noticias

Tras una solicitud de reconsiderar esta doctrina, el organismo justificó que no pagar las indemnizaciones significa imponer una renuncia de los derechos del trabajador/a y concedería el enriquecimiento sin causa legítima del empleador El pasado 6 de octubre, la...
Empresarios proponen flexibilidad al proyecto de ley de 40 horas semanales

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por Rodrigo Salazar | Ene 9, 2023 | Noticias

El sector empresarial ha manifestado preocupación por la reducción de la jornada laboral junto con el alza del salario mínimo y el gasto que implicaría para pymes Durante octubre, diferentes empresarios y gremios de pymes han solicitado flexibilizar el proyecto de ley...
La era del contador digital: un plus para las empresas en Chile

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por Iván Díaz | Ene 9, 2023 | Noticias

La pandemia aceleró la transformación digital de las pymes en Chile, siendo la contabilidad una de las áreas digitalizadas que trae grandes beneficios a las empresas. En marzo de este año, se publicó el estudio “Impacto de COVID-19 en la cultura y operación de las...
Reforma tributaria: ¿Qué cambios propone para las empresas?

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por Rodrigo Salazar | Ene 9, 2023 | Noticias

La reforma tributaria busca ampliar los derechos sociales, pero sin perder el incentivo a la inversión y los beneficios de las pymes, por eso es importante saber qué modificaciones propone para los impuestos que pagan las empresas  En julio de este año, el...
¿Qué exigirá la nueva ley N°21.275 sobre inclusión laboral en las empresas?

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por Iván Díaz | Ene 9, 2023 | Noticias

La nueva normativa busca fomentar una real inclusión laboral dentro de las empresas, estableciendo exigencias de incorporación y la aplicación de medidas inclusivas A partir del 01 de noviembre del 2022, entrará en vigencia la Ley Experto en Inclusión N°21.275, cuyo...
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